administrativo/a de personal - zona empalme olmos.

adas con la administración de recursos humanos, incluyendo el acompañamiento al personal y el apoyo en distintas áreas como desarrollo y bienestar de los empleados.  Para esto detallamos la siguientes tareas como fundamentales:-Liquidación de sueldos, presentación de nóminas BPS/DGI.-Gestión de asientos e informes contables.-Altas y bajas en BPS, UDT-BPS, MTSS.-Manejo de Softwares Reloj, control de marcas.-Control de  información a empresas tercerizadas.-Gestión y digitalización de legajos.-Control y seguimiento de licencias reglamentarias y licencias especiales.-Control de vencimientos de carne de salud/manipulador de alimentos-Ejecución y control de Plan de Capacitación-Vínculo directo con el personal, atendiendo inquietudes y solicitudes La búsqueda se orienta hacia candidatos/as estudiantes avanzados o egresados de las carreras de Administración de Empresas, Relaciones Laborales, o similares. Será necesario contar con al menos dos años de experiencia en puestos similares, así como en tareas de liquidación de sueldos. Además, se requiere manejo de Excel y herramientas Office, junto con conocimientos en el sistema Datalogic y en sistemas de control de marcas/reloj. Horario: L a V 8:30 a 17:30 hrs Salario: Salario acorde + beneficios  Modalidad: 100% presencia  En el marco de la Ley 19.691 el llamado comprende también a candidatos que estén inscriptos en el Registro Nacional de Personas con Discapacidad que funciona en la Comisión Nacional Honoraria de Discapacitados.

En Randstad nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades. Se tendrán en cuenta para el empleo a todos los solicitantes cualificados, independientemente de la raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad, edad o estado de veterano de guerra.